Понедельник, 23.10.2017, 19:53
Приветствую Вас Гость | RSS

Дипломные (ВКР), курсовые работы и другое для студентов СОВРЕМЕННОЙ ГУМАНИТАРНОЙ АКАДЕМИИ (СГА)




SGA.DIPLOMIX.COM

Категории раздела
Юриспруденция [7]
курсовые работы по направлению "Юриспруденция"
Менеджмент [4]
курсовые работы СГА по направлению "Менеджмент"
Экономика [17]
курсовые работы СГА по направлению "Экономика"
Психология [7]
курсовые работы СГА по направлению "Психология"
Информатика и ВТ [5]
курсовые работы СГА по направлению "Информатика"
Банковское дело (0031) [1]
курсовые работы для СГА на заказ по дисциплине банковское дело
Лингвистика [6]
работы для лингвистов СГА

Жми по картинке!

Добавьте наш сайт в свои собственные закладки и Вы никогда его не потеряете!

QR закладка!

Помощь студету СГА
Наш опрос
Студентом какого курса СГА Вы являетесь? ;)
Всего ответов: 521
Статистика сайта

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа пользователей

Каталог файлов

Главная » Файлы » Курсовые работы СГА » Менеджмент

Исследование систем управления. Новые темы курсовых работ


[ Скачать с сервера (161.0Kb) ] 30.04.2013, 19:23

Таблица 1 Темы курсовых работ и примерные дидактические планы по темам

Темы
курсовых работ

Примерный дидактический план по теме

1.     Виды систем управления. Современные подходы к исследованию систем управления

Виды бюрократических структур управления организацией. Бюрократи-ческий тип организационных структур. Линейная, функциональная, линей-но-функциональная, линейно-штабная, дивизиональная структуры управле-ния организацией.

Виды органических структур управления организацией. Органический тип организационных структур. Проектная, матричная, бригадная и целевая структуры управления организацией.

Понятие и принципы построения современной системы управления. Характеристики организационной структуры. Типы и параметры организа-ционных структур управления. Звено и ступень аппарата управления. Осно-вные принципы формирования современного аппарата управления

2.     Роль исследования в организации. Развитие систем управления

Основные понятия системных исследований. Исследования и их роль в научной и практической деятельности человека. Объект и предмет исследо-вания. Система управления как объект исследования. Характеристика исс-ледования систем управления организациями.

Системный подход и системный анализ в исследовании систем управ-ления. Виды систем управления. Основные понятия и принципы системно-го подхода к исследованию систем управления. Системный анализ в иссле-довании управления. Синтез систем управления.

Методологические основы исследования систем управления. Основные подходы к исследованию систем управления: диалектический, процессный, ситуационный, функциональный и рефлексивный. Методология исследова-ния систем управления. Разработка концепции исследования систем управления. Характеристика этапов проведения исследований

 

 


Продолжение таблицы 1

Темы
курсовых работ

Примерный дидактический план по теме

3.     Современная методология системного исследования

Методы исследования систем управления. Структуризация методов ис-следования систем управления. Методы, основанные на использовании знаний и интуиции специалистов. Методы формализованного представле-ния систем управления. Методы исследования информационных потоков. Выбор методов исследования систем управления.

Формальные методы исследования систем управления. Использование методов математического программирования при принятии управленческих решений. Динамические и имитационные модели. Основы теории вероят-ностей и математической статистики. Графические методы исследования сис-тем управления. Использование вероятных моделей в исследовании систем управления. Критерии принятия решений в условиях неопределенности.

Экспертные методы исследования систем управления. Экспертные оценки в исследовании систем управления. Этапы проведения экспертного исследования. Классификация экспертных оценок. Метод «мозговой ата-ки». Метод «Дельфи». Построение дерева целей для управленческой систе-мы. Сценарии и деловые игры в исследовании систем управления

4.     Системный анализ как базовый метод исследования управления

Основные понятия системных исследований. Исследования и их роль в науч-ной и практической деятельности человека. Объект и предмет исследования. Система управления как объект исследования. Характеристика исследования систем управления организациями.

Системный подход и системный анализ в исследовании систем упра-вления. Виды систем управления. Основные понятия и принципы систем-ного подхода к исследованию систем управления. Системный анализ в исс-ледовании управления. Синтез систем управления.

Методологические основы исследования систем управления. Основные подходы к исследованию систем управления: диалектический, процессный, ситуационный, функциональный и рефлексивный. Методология исследова-ния систем управления. Разработка концепции исследования систем управ-ления. Характеристика этапов проведения исследований

5.     Практические приложения системного анализа в управленческой деятельности

Формальные методы исследования систем управления. Использование методов математического программирования при принятии управленческих решений. Динамические и имитационные модели. Основы теории вероят-ностей и математической статистики. Графические методы исследования систем управления. Использование вероятных моделей в исследовании сис-тем управления. Критерии принятия решений в условиях неопределен-ности.

Экспертные методы исследования систем управления. Экспертные оценки в исследовании систем управления. Этапы проведения экспертного исследования. Классификация экспертных оценок. Метод "мозговой атаки". Метод «Дельфи». Построение дерева целей для управленческой системы. Сценарии и деловые игры в исследовании систем управления.

Социологическое исследование на предприятии. Социологическое иссле-дование и этапы его проведения. Подготовительно–организационный этап. Этап подготовки. Этап реализации. Анализ полученных данных и выдача результатов исследования. Предмет социологического исследования. Инструментарий социологического исследования. Программа социо-логического исследования. Рабочий план исследования.

Функционально-стоимостной анализ в практике управления. Изучение сферы деятельности и масштабов деятельности предприятия в рамках ФСА. Принципиальная схема организационной структуры. Список основных требований к системе управления. Выявление зон наибольшего сосредо-точения затрат

Продолжение таблицы 1

Темы
курсовых работ

Примерный дидактический план по теме

6.  Функционально-стоимостной анализ и его инструментарий исследования систем

Сущность функционально-стоимостного анализа (ФСА). Развитие тео-рии ФСА. Достоинство ФСА. Виды работ, которые позволяет выполнить ФСА. Основы метода ФСА. Основные направления использования ФСА-модели для реорганизации бизнес-процессов.

Порядок проведения ФСА. Основополагающие принципы ФСА. Этапы ФСА. Подготовительный этап. Информационно-аналитический этап. Поис-ково-исследовательский этап. Разработка и внедрение результатов ФСА. Определение и сравнение стоимости функций. Сравнение затрат на реали-зацию функции. Сводная ведомость стоимостей функций. Выявление зон наибольшего сосредоточения затрат.

Функционально-стоимостной анализ в практике управления. Изучение сферы деятельности и масштабов деятельности предприятия в рамках ФСА. Принципиальная схема организационной структуры. Список основных требований к системе управления. Выявление зон наибольшего сосредото-чения затрат

7.  Социологическое исследование систем управления

Методы социологических исследований систем управления. Опрос (анкетирование и интервьюирование). Анализ документов (качественный и количественный). Наблюдение (не включенное и включенное). Экспери-мент (контролируемый и неконтролируемый).

Социологическое исследование на предприятии. Социологическое иссле-дование и этапы его проведения. Подготовительно–организационный этап. Этап подготовки. Этап реализации. Анализ полученных данных и выдача результатов исследования. Предмет социологического исследования. Инструментарий социологического исследования. Программа социо-логического исследования. Рабочий план исследования.

Социальная структура коллектива предприятия. Функционально-прои-зводственная, профессиональная, профессионально–квалификационная, демографическая, национальная, социально-психологическая структура коллектива. Факторы формирования отношения человека к труду. Мотива-ция трудовой деятельности. Планирование социального развития на предп-риятии.

Системы управления и их исследование. Система управления как объект исследования. Управление как система. Организация исследования: виды и методы проведения исследования. Технология исследования систем управ-ления. Этапы исследования объекта управления

8.     Рефлексионное исследование систем управления

Основные понятия системных исследований. Исследования и их роль в научной и практической деятельности человека. Объект и предмет исследо-вания. Система управления как объект исследования. Характеристика ис-следования систем управления организациями.

Формальные методы исследования систем управления. Использование методов математического программирования при принятии управленческих решений. Динамические и имитационные модели. Основы теории вероят-ностей и математической статистики. Графические методы исследования систем управления. Использование вероятных моделей в исследовании сис-тем управления. Критерии принятия решений в условиях неопределеннос-ти.

Особенности рефлексионных исследований систем управления. Понятие рефлексионного исследования и условия применения его методологии. Допущение о рефлекторности реакций. Прогнозирование социальных пос-ледствий управляющих воздействий. Математические методы исследова-ний, применимые в области исследования рефлекторного реагирования

Продолжение таблицы 1

Темы
курсовых работ

Примерный дидактический план по теме

9.     Диагностика систем управления

Виды и методы диагностики. Определение приоритетности проблем и их причин. Методика диагностики систем управления. Виды критериев эффек-тивности системы управления и методы их определения.

Комплексно-комбинированные методы исследования систем управле-ния. Методы тестирования в исследовании систем управления. Параметри-ческие исследования. Факторный и корреляционный анализ систем управ-ления. Функционально-стоимостной анализ и его инструментарий исследо-вания систем.

Социологические исследования. Социологические исследования систем управления - сущность, цели, задачи, классификация. Методы социологи-ческих исследований систем управления. Исследование управления посред-ством социально-экономического экспериментирования

10. Организация, планирование и координация исследований

Планирование процесса исследования систем управления. Рабочая прог-рамма исследования. Распределение работ между исполнителями. Сетевой и графический методы планирования и контроля выполнения проектно-исследовательских работ.

Организация процесса исследования систем управления. Организация проектно-исследовательских работ. Разработка технического задания. Обе-спечение проектно-исследовательских работ. Координация исследований.

Координация процесса исследования систем управления. Оценка уровня качества исследования, порядок внесения корректив. Показатели и методика координации исследования. Общие методологические подходы и принципы определения эффективности. Виды и основные источники эффектов исследования

11. Исследование систем управления и их роль в научной и практической деятельности человека

Системы управления и их исследование. Система управления как объект исследования. Управление как система. Организация исследования: виды и методы проведения исследования. Технология исследования систем управ-ления. Этапы исследования объекта управления.

Методологические основы исследования систем управления. Основные подходы к исследованию систем управления: диалектический, процессный, ситуационный, функциональный и рефлексивный. Методология исследова-ния систем управления. Разработка концепции исследования систем управ-ления. Характеристика этапов проведения исследований.

Роль исследований систем управления в научной и практической деяте-льности человека. Условия эффективности функционирования органов управления. Обеспечение детерминированности элементов системы управ-ления. Обеспечение динамичности системы управления. Выделение в сис-теме управляющего параметра. Выделение в системе контролирующего па-раметра. Выделение в системе каналов (по крайней мере, одного) обратной связи

12. Функциональ-ная роль исследования в развитии систем управления

Исследование функций управления. Функциональная схема процесса управления. Анализ характера и эффективности процесса управления. Исследование функций управления в системе производства продукции. Основные черты традиционных и современных принципов хозяйствования.

Оптимизация функций управления. Перспективное и текущее планирова-ние; организация и регулирование; мотивация и координирование; конт-роль и учет.

Оптимизация функциональной структуры управления. Специализация структурных единиц в функциональной организации. Развитие достоинств функциональной структуры. Минимизация недостатков функциональной структуры. Оптимизация и формализация функций предприятий


Категория: Менеджмент | Добавил: diplomix | Теги: курсовая на заказ, купить, сга, антиплагиат
Просмотров: 2600 | Загрузок: 476 | Рейтинг: 2.0/2
Бесплатные консультации
ICQ 411-617-650
текущий ICQ статус менеджера:
Прием заказа СГА по ICQ
admin@diplomix.com
Поиск

Мини-чат
Друзья нашего сайта и Diplomix.com
 Мы Вконтакте! Добавляйтесь и будьте в курсе всех новостей обучения в СГА, получайте помощь! 

 

Ссылка на нашу страницу:

 

Все для студентов


Copyright diplomix.com group © 2017
курсовые, дипломные работы, ГОСы для СГА - Москва +7(495)00000